LearncomPro – platforma z gotowymi szkoleniami dla Twojej organizacji 

1. Oszczędzaj czas – nie musisz już szukać szkoleń 

Jednym z największych wyzwań w organizowaniu procesów szkoleniowych jest czas poświęcony na wybór odpowiednich materiałów edukacyjnych. W przypadku platformy LearncomPro proces ten staje się prosty i szybki. Dzięki gotowym kursom, które są już przygotowane i dostosowane do różnych obszarów tematycznych, nie musisz tracić czasu na szukanie, selekcjonowanie czy tworzenie własnych szkoleń. 

Dzięki LearncomPro, otrzymujesz dostęp do pełnego pakietu kursów. Platforma daje Ci możliwość wyboru tych szkoleń, które są adekwatne do potrzeb Twojej organizacji. W ten sposób, zamiast poświęcać dni na przygotowania, możesz od razu wdrożyć procesy szkoleniowe, oszczędzając czas i zasoby. 

2. Skuteczność dzięki materiałom edukacyjnym od ekspertów 

Skuteczność szkoleń to temat, który jest często poruszany w kontekście inwestycji w rozwój pracowników. W LearncomPro nie musisz martwić się o jakość szkoleń, ponieważ kursy są przygotowane przez ekspertów wdanej dziedzinie. Platforma oferuje materiały edukacyjne, które zostały opracowane z myślą o praktycznym zastosowaniu w organizacjach. 

Dzięki takiemu podejściu masz pewność, że Twoi pracownicy otrzymują materiały, które nie tylko odpowiadają na ich potrzeby edukacyjne, ale także wpływają na realne poprawienie ich umiejętności w pracy. Kursy są oparte na sprawdzonych metodach nauczania, które umożliwiają skuteczne przyswajanie wiedzy. 

3. Zarządzanie procesem rozwoju kompetencji  

Platforma LearncomPro oferuje nie tylko gotowe kursy, ale także funkcjonalności, które umożliwiają monitorowanie postępów pracowników, wystawianie certyfikatów czy raportowanie wyników. To tylko niektóre z opcji, które sprawiają, że platforma jest wygodnym narzędziem w zarządzaniu procesem szkoleniowym. 

Dzięki temu wiesz, kto ukończył kurs, jakie osiągnął wyniki i jakie umiejętności zdobył. To pomaga planować dalszy rozwój Twojego zespołu i wspierać ich karierę. 

4. Zróżnicowana oferta – kursy dopasowane do różnych potrzeb 

Poniżej prezentujemy zestaw pakietów szkoleniowych podzielonych na cztery zestawy  kompetencji: osobiste, zespołowe, organizacyjne i społeczne. Każdy z nich obejmuje inny wymiar funkcjonowania w pracy – od indywidualnej skuteczności, przez jakość współpracy, po odpowiedzialność za standardy i bezpieczeństwo. 

Kompetencje osobiste 

Motywacja i zaangażowanie 

Pakiet porusza temat samodzielnego kształtowania swojej roli zawodowej w oparciu o podejście job craftingu. Uczestnicy analizują, w jaki sposób można lepiej dopasować wykonywane zadania do własnych zasobów, stylu pracy i motywacji. Moduły pomagają zrozumieć mechanizmy wpływające na poczucie sensu i sprawczości w pracy oraz wskazują konkretne strategie wspierające długofalowe zaangażowanie. 

Efektywność w pracy 

Zestaw koncentruje się na praktycznych metodach zarządzania czasem i organizacją własnej pracy. Uczestnicy uczą się planować działania w sposób realistyczny, ustalać priorytety i minimalizować przeciążenie informacyjne. Szczególny nacisk położono na zarządzanie codziennymi zadaniami i przepływem informacji w kontekście indywidualnej produktywności. 

Programy i aplikacje biurowe 

Szkolenie ukierunkowane na rozwój praktycznych umiejętności w zakresie obsługi narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy administracyjnej i projektowej. Zadania osadzone są w realistycznych kontekstach, co ułatwia ich późniejsze zastosowanie w praktyce. Program wspiera usprawnienie działań biurowych oraz bardziej świadome i efektywne korzystanie z dostępnych rozwiązań technologicznych. 

Kompetencje zespołowe 

Przywództwo 

Moduły rozwijają kompetencje związane z odpowiedzialnym i efektywnym prowadzeniem zespołu. Uczestnicy przyglądają się roli lidera wbudowaniu relacji, podejmowaniu decyzji, komunikacji i kształtowaniu kultury współpracy. Program wspiera refleksję nad własnym stylem zarządzania i oferuje narzędzia przydatne w codziennej praktyce menedżerskiej. 

Komunikacja 

Zestaw szkoleń poświęcony jest aspektom komunikacji interpersonalnej w zespole. Obejmuje zagadnienia związane z jasnym przekazem, asertywnością, słuchaniem, rozwiązywaniem konfliktów i wystąpieniami publicznymi. Program wzmacnia kompetencje potrzebne do tworzenia zrozumiałych, konstruktywnych i bardziej świadomych interakcji zawodowych. 

Różnorodność zespołowa 

Szkolenie dotyczy rozwijania umiejętności funkcjonowania w środowisku zróżnicowanym kulturowo, wiekowo czy osobowościowo. Program podkreśla znaczenie inkluzywności, wzajemnego szacunku i wykorzystania różnic jako źródła synergii w pracy zespołowej. Uczestnicy nabywają wiedzę i postawy sprzyjające budowaniu bardziej otwartego i efektywnego środowiska pracy. 

Kompetencje organizacyjne 

Bezpieczeństwo cyfrowe 

Pakiet koncentruje się na praktycznych aspektach ochrony informacji i zarządzania ryzykiem w środowisku cyfrowym. Uczestnicy uczą się rozpoznawać zagrożenia, reagować na incydenty oraz zapobiegać błędom, które mogą prowadzić do naruszeń. Program wspiera kształtowanie kultury organizacyjnej, w której bezpieczeństwo traktowane jest jako wspólna odpowiedzialność. 

Marketing i sprzedaż 

Program adresowany do osób zaangażowanych w działania promocyjne i handlowe organizacji. Zawiera moduły poświęcone m.in. efektywnej komunikacji z klientem, pracy z narzędziami marketingowymi, wystąpieniom publicznym oraz organizacji własnych działań. Celem szkolenia jest uporządkowanie i rozwinięcie kompetencji przydatnych w kontakcie z rynkiem i odbiorcą. 

Kompetencje społeczne 

Prawo i standardy pracy 

Pakiet stanowi przegląd obowiązujących regulacji dotyczących relacji pracowniczych i zasad funkcjonowania w miejscu pracy. Szkolenie skupia się na zagadnieniach, które mogą mieć wpływ na zgodność działań organizacji z przepisami oraz na poziom bezpieczeństwa pracowników. Uczestnicy zdobywają wiedzę nie tylko o tym, co jest wymagane, ale też jak w praktyce reagować na sytuacje wymagające interwencji. 

Pierwsza pomoc 

Zestaw poświęcony podstawom udzielania pomocy w sytuacjach nagłego zagrożenia życia lub zdrowia. Moduły e-learningowe, bazujące na krótkich materiałach wideo i ćwiczeniach, przekazują procedury postępowania oraz wspierają rozwój nawyków odpowiedzialnego reagowania. Program tworzony we współpracy z ratownikami medycznymi zapewnia wysoki poziom merytoryczny. 

Świadomy kierowca 

Program adresowany do pracowników poruszających się służbowo lub regularnie korzystających z pojazdów. Moduły edukacyjne przybliżają zachowania minimalizujące ryzyko na drodze oraz wspierają rozwój uważności i odpowiedzialności za bezpieczeństwo własne i innych uczestników ruchu. Treści są podane w formie krótkich, angażujących materiałów z elementami analizy rzeczywistych zdarzeń.  

Podsumowanie 

Platforma LearncomPro to innowacyjne narzędzie, które pomoże Ci efektywnie i elastycznie rozwijać kompetencje Twoich pracowników. Gotowe, sprawdzone kursy pozwolą Ci zaoszczędzić czas i zapewnić wysoką jakość szkoleń. Szeroka oferta i wygodny dostęp sprawią, że Platforma stanie się wsparciem dlaTwojej firmy. 

Chcesz zgłębić zawartość poszczególnych pakietów? Kliknij TUTAJ.

Chcesz sprawdzić, jak działają szkolenia na platformie LearncomPro? Wypełnij formularz.

Szczegółowe opisy szkoleń wchodzących w skład pakietów znajdziesz na stronie LLidero.

‍